為激勵公司全員以“起步即沖刺、開局即決戰(zhàn)”的奮發(fā)姿態(tài)，順利完成公司全年各項工作目標(biāo)，3月13日，西部擔(dān)保召開“四爭兩比一創(chuàng)”動員會及2023年度重點工作簽約儀式，會議由公司副總經(jīng)理南海娟主持，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員及全體員工參加了會議。

      會議首先啟動了2023年“四爭兩比一創(chuàng)”活動；其次部署了公司2023年重點工作任務(wù)，并根據(jù)公司2023年戰(zhàn)略規(guī)劃總目標(biāo)，公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理閆麗婷與領(lǐng)導(dǎo)班子成員簽訂了《年度/任期經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書》，領(lǐng)導(dǎo)班子成員與各分管部門負(fù)責(zé)人分別簽訂了《2023年度經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書》，閆總與各部門負(fù)責(zé)人簽訂了《2023年公司安全生產(chǎn)工作目標(biāo)責(zé)任書》；最后各領(lǐng)導(dǎo)班子成員就完成今年目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行了表態(tài)發(fā)言，閆總作了總結(jié)性講話。

簽訂《年度/任期經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書》

簽訂《2023年度經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書》

領(lǐng)導(dǎo)班子成員表態(tài)發(fā)言

閆總作總結(jié)性講話

      閆總指出，2023年是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，也是西部擔(dān)保轉(zhuǎn)型升級、發(fā)展的關(guān)鍵之年。公司全員要把握好開年的新局勢，搶抓機(jī)遇，凝心聚力，務(wù)實創(chuàng)新，結(jié)合落實市委“四強(qiáng)”能力作風(fēng)建設(shè)年活動要求，確保2023年任務(wù)的圓滿完成。一是要樹牢“有解思維”，直面問題全力化解。全員要敢于自我革命，創(chuàng)新工作機(jī)制，以重點問題的攻堅突破帶動工作環(huán)境的整體優(yōu)化；勇于比學(xué)趕超，建立常態(tài)化對標(biāo)學(xué)習(xí)機(jī)制，要善于突破創(chuàng)新，變“等、靠、要”為“爭、創(chuàng)、試”。二是要樹牢“系統(tǒng)思維”，統(tǒng)籌資源集成增效。全員要在榮譽(yù)、項目、資金、政策等方面同時持續(xù)發(fā)力，鏈接政府部門、相關(guān)企業(yè)、行業(yè)機(jī)構(gòu)資源，加強(qiáng)合作渠道，加大區(qū)內(nèi)、市內(nèi)資源發(fā)掘力度，確保爭取優(yōu)質(zhì)業(yè)務(wù)、優(yōu)質(zhì)資源，拓寬“爭”的格局、“比”的視野、“創(chuàng)”的先進(jìn)。公司上下，要跳出西擔(dān)看西擔(dān)，立足區(qū)域比輸贏、比高低。三是要樹牢“責(zé)任思維”，壓定實責(zé)緊盯目標(biāo)。層層分解落實目標(biāo)，將目標(biāo)分解落實到每一名員工身上，做到人人有任務(wù)、人人有責(zé)任、人人有壓力。同時，要以“比業(yè)績、比進(jìn)度”為抓手，制定工作清單，明確時間進(jìn)度、細(xì)化推進(jìn)措施，按照“一季一督辦”、“半年一通報”、“年終總結(jié)賬”的督辦流程，對各項工作全程開展跟蹤調(diào)度、督辦盯辦，確保年度目標(biāo)任務(wù)高質(zhì)量完成。四是要樹牢“風(fēng)險思維”，穩(wěn)中求進(jìn)迅速行動。要把穩(wěn)字當(dāng)頭、穩(wěn)中求進(jìn)貫穿始終，對風(fēng)險項目提前進(jìn)行預(yù)判，筑牢防范風(fēng)險的堤壩。不盲目鋪攤子、上項目，有序?qū)嵤┘蠢?dāng)前又利長遠(yuǎn)的好業(yè)務(wù)，緊貼國家政策，盯緊行業(yè)變化，不斷學(xué)習(xí)，科學(xué)研判時與勢、辯證分析危與機(jī)。要堅決杜絕工作上“庸懶散浮拖”等不良風(fēng)氣，把馬上就辦、真抓實干放在前，全體員工要撲下身子謀實招、干實事、求實效，全面提速、加快節(jié)奏，激活內(nèi)生動力。